In alcuni momenti della vita attraversiamo una fase di transizione in cui si è stanchi e soffocati dalla moltitudine di situazioni che stanno accadendo in contemporanea e che creano confusione, scoraggiamento e talvolta bloccano le scelte e le azioni.

Tutto risulta più difficile di prima, a tratti insostenibile, mettendoci di fronte ad un bivio che è quello di cambiare lavoro o di cambiare l'attuale situazione della quotidianità professionale.

Ritengo che ogni persona abbia le capacità di fronteggiare le situazioni professionali difficili, come magari ha già fatto nel passato.

Il mio obiettivo è quello di accompagnare le persone nel più breve tempo possibile, affinché ritrovare le forze e le abilità personali e professionali per guadagnare presto la qualità della vita e il benessere quotidiano , attraverso il raggiungimento degli obiettivi e la risoluzione delle difficoltà quotidiane . 

Ogni incontro ha durata di circa un'ora e può svolgersi presso il mio studio di Verona, o con modalità online, nel rispetto della riservatezza necessaria. Lo psicologo del lavoro ha il segreto professionale e gli strumenti tecnologici utilizzati tutelano la privacy.

La fattura è scaricabile tra le spese sanitarie, o rimborsabile attraverso la polizza sanitaria aziendale.

 

Sopravvivere durante l'attuale lavoro

Quando non voglio o non posso cambiare il posto di lavoro, posso mettere in atto strategie al fine di continuare a lavorare nello stesso posto, ma con maggiore serenità, efficienza ed efficacia.

Risolvere Difficoltà - Counseling per scelte e difficoltà al lavoro:

  • Calo di motivazione

  • Relazione con i superiori - titolare - referenti

  • Relazioni tra pari - con i colleghi

  • Relazione con i collaboratori

  • Organizzazione del tempo e degli impegni

  • Trovarsi davanti ad un bivio - Fare scelte

  • Prendere decisioni che coinvolgono altre persone

  • Comunicare sul posto di lavoro

  • Gestione delle emozioni e dello stress

Raggiungere Obiettivi - Counseling per obiettivi professionali

  • Migliorare la propria carriera

  • Chiedere un aumento di retribuzione e livello

  • Orientamento alle scelte professionali

  • Soddisfazione personale / professionale

  • Migliorare le relazioni professionali

  • Migliorare il rapporto con i Clienti

  • Sentirsi all'altezza del proprio ruolo

  • Organizzare il carico di lavoro della propria mansione

  • Costruire percorsi per nuove idee e progetti

 

Cambiamento lavorativo

La mia esperienza in Azienda come Responsabile della Selezione del Personale mi ha permesso di riconoscere le emozioni che prova un Candidato in fase di selezione e le esigenze del Titolare che deve assumere un collaboratore:

  • Stesura Curriculum Cronologico, Europass e Funzionale

  • Stesura Lettera di presentazione

  • Preparazione al Colloquio - Rispondere alle domande dei selezionatori

  • Orientamento alle scelte scolastiche

  • Orientamento per nuovi percorsi formativi e di aggiornamento

  • Orientamento professionale

  • Consulente di carriera

  • Bilancio di competenze

  • Gestione ed organizzazione del cambiamento

  • Strategie e metodi di Ricerca del lavoro con vari canali

  • Redazione Progetti di libera imprenditoria